Hintergrund der Position

Helfen Sie Menschen, Tieren und dem Planeten, indem Sie pflanzliches und kultiviertes Fleisch in Deutschland und der EU politisch und kommunikativ voranbringen.

Das Good Food Institute Europe (GFI Europe) setzt sich für nachhaltige Alternativen zu Fleisch und anderen tierischen Produkten ein, um einige der größten Probleme der Welt zu lösen, vom Klimawandel und Welthunger bis hin zu Antibiotikaresistenz und Tierleid.

Wir arbeiten mit Wissenschaft, Wirtschaft und Politik zusammen, um pflanzliches und aus Zellen kultiviertes Fleisch schmackhaft, erschwinglich und überall verfügbar zu machen. Für einen umfassenderen Eindruck unserer Arbeit, besuchen Sie unsere Website, unseren Jahresrückblick 2023 und unseren Blog-Beitrag zu den europäischen Highlights in 2024.

Wir suchen eine:n Junior Public Affairs Specialist (m, w, d), um unsere politische Arbeit in Deutschland und im weiteren DACH Raum zu unterstützen.

Wie Sie einen Unterschied machen können 

In Ihrer Position haben Sie ein hohes Maß an Verantwortung und können viel bewirken. Sie werden maßgeblich beeinflussen, wie schnell sich in Deutschland und Europa ein nachhaltigeres Ernährungssystem herausbilden wird.

Sie berichten an unseren Senior Public Affairs Manager Deutschland und beeinflussen die Politik in Deutschland und in begrenztem Umfang auch in Österreich und der Schweiz. Unter anderem werden Sie sich für mehr öffentliche Investitionen in Forschung und Infrastruktur für Lebensmittel auf der Basis von Pflanzen, Fermentation und kultiviertem Fleisch, für eine evidenzbasierte Regulierung und für faire Wettbewerbsbedingungen für alternative Proteinquellen einsetzen.

Als Teil unseres Politikteams beeinflussen Sie den politischen Diskurs, um die Unterstützung für alternative Proteine in Europa zu maximieren und den Widerstand dagegen zu minimieren. Gemeinsam mit unserem Kommunikationsteam wirken Sie außerdem daran mit, dass die Medien im DACH-Raum über die Vorteile von pflanzlichen Lebensmitteln, fermentierten Lebensmitteln und kultiviertem Fleisch für die Umwelt und die öffentliche Gesundheit berichten. 

Zu Ihren Aufgaben als wichtiger Teil unseres Deutschland-Teams gehören:

• Politische Kommunikation gegenüber Regierungen und Parlamenten in Deutschland und, wo sich Möglichkeiten ergeben, in der Schweiz und Österreich, um positive politische Veränderungen für die Diversifizierung von Proteinen zu unterstützen.
• Monitoring relevanter politischer Initiativen – Chancen erkennen und Bedrohungen vorbeugen.
• Analyse von politischen Debatten und Stakeholdern im deutschsprachigen Raum und darauf aufbauend Unterstützung bei der Ausgestaltung unserer Strategie für die Arbeit im politischen Raum.
• Unterstützung bei der Beratung von Politiker:innen und Beamt:innen in relevanten öffentlichen Institutionen auf Bundesebene, einschließlich der Bundesregierung und des Bundestages.
• Unterstützung unserer Zusammenarbeit mit Medienvertreter:innen, um den Bekanntheitsgrad von alternativen Proteinen in der DACH-Region zu erhöhen und unsere Positionen sichtbar zu machen.
• Planung und Durchführung von politischen Veranstaltungen in Deutschland (z. B. Symposien, Roundtables, Webinare), einschließlich der Steuerung von Dienstleistern.
• Erstellen von überzeugenden Kommunikations- und Informationsmaterialien für unsere Stakeholder-Ansprache, z. B. Briefe, Positionspapiere und Präsentationen.
• Zusammenarbeit mit anderen Non-Profit-Organisationen, Think Tanks und Unternehmen — Aufbau und Pflege von belastbaren Beziehungen.
• Erledigung anderer relevanter Aufgaben.

Wen wir suchen:

Das sollten Sie mitbringen:

• Leidenschaft für die Philosophie und Mission von GFI.

• Begeisterung dafür, die politischen Rahmenbedingungen für pflanzliches und kultiviertes Fleisch voranzubringen und die Akzeptanz für nachhaltige Alternativen zu fördern.
• Erfahrung in politischer Arbeit, z. B. in einer Regierungsinstitution, einem Parlament, einer Behörde, einer politischen Partei, einer Nichtregierungsorganisation, einem Think Tank, einem Verband, einer Public Affairs Agentur oder in einer vergleichbaren Organisation.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache — einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische und politische Themen in einer verständlichen und zielgruppengerechten Sprache darzustellen.
• Erfahrung im Aufbau und Pflege eines Netzwerkes, ein überzeugender und glaubwürdiger Auftritt, um GFI gegenüber politischen Entscheidungsträger:innen, Journalist:innen und anderen Stakeholdern zu vertreten.
• Freude am Remote-Arbeiten in einer schnell wachsenden Organisation: Fähigkeit, selbständig und unter Druck zu arbeiten, Prioritäten zu setzen, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und Fristen einzuhalten.
• Commitment zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sowie zu der integrativen und unterstützenden Kultur bei GFI.
• Gute IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, neue Software und Plattformen zu erlernen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Es wäre von Vorteil, wenn Sie einige oder alle der folgenden Eigenschaften mitbringen, aber keine davon ist eine zwingende Voraussetzung:

• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Politikbereiche: Ernährung und Landwirtschaft, Forschung und Innovation, Klimawandel, öffentliche Gesundheit.
• Erfahrung im Umgang mit Medien und/oder Erfahrung in der digitalen Kommunikation, einschließlich der Erstellung von Inhalten für soziale Medien. 
• Erfahrung beim Aufbau von Allianzen mit Nichtregierungsorganisationen und Akteuren aus der Wirtschaft.

Wir ermutigen Menschen jeder Hautfarbe, Orientierung, jeden Alters, Geschlechts, jeder Herkunft und jeder Fähigkeit, sich zu bewerben. Da wir Vielfalt im Arbeitsumfeld schätzen, legen wir großen Wert auf ein integratives Klima ohne Diskriminierung und Belästigung, sowohl während des Bewerbungsverfahrens als auch nachdem Sie die Stelle angetreten haben. Da wir eine europaweite Organisation sind, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aus verschiedenen Ländern, Standorten und Kulturen des gesamten Kontinents. 

Das bieten wir und Konditionen:

• Art der Anstellung: Vollzeit (flexible Arbeitszeiten), befristete Stelle bis 28. Februar 2026 (es besteht eventuell die Möglichkeit, über dieses Datum hinaus zu verlängern).
• Arbeitsbeginn: Idealerweise vor dem 1. Mai 2025
• Arbeitsort: Wir berücksichtigen Bewerbungen aus ganz Deutschland. Die Stelle ist remote, d. h. Sie können von zu Hause aus arbeiten. Das gesamte GFI Europe-Team strebt an, sich mindestens einmal im Jahr für etwa 3 bis 5 Tage persönlich zu treffen. Reisekosten werden von GFI Europe im Rahmen unserer Reiserichtlinie übernommen.
• Gehalt und Zusatzleistungen: Das Gehalts- und Leistungspaket für alle unsere Positionen wird auf der Grundlage ähnlicher gemeinnütziger Positionen in dem jeweiligen Standort, in dem die Stelle besetzt werden soll, recherchiert und mit anderen verglichen. Das Bruttomonatsgehalt für Deutschland beträgt 3.400 €.
• Arbeitserlaubnis: Bei Beginn des Arbeitsverhältnisses muss eine Arbeitserlaubnis für Deutschland vorliegen.

Bewerbungsschluss: 30. März 2025, 23:59 Uhr MESZ. Wir werden uns nach diesem Datum mit allen Bewerber:innen in Verbindung setzen, unabhängig vom Ergebnis der Bewerbung. Wir bemühen uns, rund eine Woche nach Ablauf der Frist zu antworten.

Weitere Informationen zu den Mitarbeitervorteilen bei GFI Europe finden Sie hier: https://gfieurope.org/careers/#our-benefits

Der Bewerbungsprozess

Bewerbungsrunde	Zeitraum	Beschreibung	Voraussichtlicher Zeitaufwand
Bewerbung	Bewerbungs-schluss: Sonntag, 30. März 2025, 23:59 MESZ	Füllen Sie das Bewerbungsformular aus, indem Sie einige Fragen beantworten und Ihren Lebenslauf hochladen.	Eine Stunde
Schriftliche Bewerbungsaufgabe	Anfang bis Mitte April	Zwei bis drei schriftliche Übungen, die die Art von Arbeitsszenarien simulieren, mit denen Sie in der Rolle zu tun hätten.	Anderthalb Stunden
Abschlussinterview	Zweite bis dritte Aprilwoche	Die Interviews werden digital über Zoom durchgeführt. Wir wissen, dass Vorstellungsgespräche für Bewerber:innen besonders stressig sein können. Wir haben diesen Leitfaden zusammengestellt, damit Sie genau wissen, was Sie von unserem Verfahren erwarten können und hoffentlich entspannter in das Gespräch gehen können.	Anderthalb Stunden
Abgleich der Referenzen	Nach dem Abschlussinterview, bevor ein offizielles Jobangebot gemacht wird	Wir werden zwei Ihrer professionellen Referenzen kontaktieren (von denen mindestens eine Person Sie zuvor als Vorgesetzte:r betreut hat) und sie nach ihren Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ihnen fragen. Ohne Ihre vorherige Zustimmung werden wir keine Referenzen kontaktieren.

Termine und Zeiten für Bewerbungsaufgaben und Interviews können so vereinbart werden, dass sie zu Ihren sonstigen Terminen und Verpflichtungen passen.

Wir möchten, dass Sie jede Gelegenheit haben, zu glänzen und uns Ihre Talente zu zeigen – wir sind gerne bereit, angemessene Anpassungen vorzunehmen, um sicherzustellen, dass der Bewertungsprozess für Sie funktioniert. Schreiben Sie uns eine E-Mail an europe-hiring@gfi.org.